Berurusan dengan Crush di Tempat Kerja - Cara Mengendalikan Sedang Rakan Kerja

Adakah anda berlama -lama di bilik istirahat, dengan harapan orang itu berjalan masuk supaya anda dapat berbual? Mungkin anda sanggup memandu sejauh 5 batu dari laluan anda, untuk dapat bekerja dengan rakan sekerja ini. Adakah anda memakai pakaian terbaik untuk bekerja secara tiba -tiba? Suka rakan sekerja boleh melakukannya kepada anda. 

Dan jika anda bekerja dari rumah, anda dan saya berdua tahu bahawa satu -satunya orang yang anda sedang menatap semasa mesyuarat zum keseluruhan adalah kerja ini menghancurkan anda. Tiba -tiba, mengubah kamera anda pada mesyuarat kerja tidak kelihatan seperti perkara terburuk yang pernah ada. Tinjauan 2022 dari Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) mendapati bahawa 33% daripada U.S. Pekerja melaporkan bahawa mereka kini terlibat atau terlibat dalam percintaan tempat kerja - 6 mata peratusan lebih tinggi daripada sebelum pandemik Covid -19 (27%). 

Begitu juga dengan rakan sekerja anda permulaan sesuatu yang baru? Atau adakah sesuatu yang akan membuat anda diturunkan? Menavigasi perairan yang keruh untuk mengembangkan perasaan untuk rakan sekerja sering boleh meninggalkan anda bingung. Mari kita lihat apa yang perlu anda lakukan, dengan bantuan tiga pakar, jadi anda tidak akan mendapat surat dari HR tentang menjadi tidak profesional.

Tanda -tanda anda menyukai rakan sekerja

Isi kandungan

• Tanda -tanda anda menyukai rakan sekerja
  • 1. Ia tidak berdasarkan alasan cetek 
  • 2. Sekiranya rasa ingin tahu seksual anda ditambah dengan pemujaan 
  • 3. Anda benar -benar mengenali mereka
  • 4. Anda boleh membayangkan hubungan bersama 
  • 5. Anda mahu perhatian pejabat anda menghancurkan 
• Cara Mengendalikan Sedang Rakan Kerja - Tahu dari 3 Pakar
  • Apabila anda menyukai rakan sekerja anda tetapi anda sudah berkahwin
  • Cara Menghadapi Ketua Hebat
  • Berurusan dengan undang -undang penghancuran anda
• Bagaimana Mengejar Kekuatan Rakan Sekolah
  • 1. Berhati -hati dengan tanda -tanda yang mereka suka anda 
  • 2. Jangan masuk semua senjata api 
  • 3. Tetapkan asas dan buat sambungan
  • 4. Katakanlah dengan bahasa badan anda 
  • 5. Tanya mereka keluar 
• Menghancurkan rakan sekerja
  • 1. Terima bahawa ia tidak akan berlaku 
  • 2. Bercakap dengan rakan
  • 3. Jauhkan diri dari kerja anda
  • 4. Mengekalkan profesionalisme 
  • 5. Kembali ke sana
  • Petunjuk utama
• Soalan Lazim

Pegang selama satu minit. Sebelum kita membincangkan bagaimana kita dapat menghidupkan Pam Resepsionis di Wifey Pam, anda perlu memikirkan betapa seriusnya kerja ini menghancurkan anda. Juga, untuk memberi jaminan kepada anda bahawa anda tidak bersendirian dalam hal ini, menurut satu kajian, sasaran yang paling biasa untuk menghancurkan kumpulan adalah kawan, rakan sebaya di sekolah, rakan sekerja, dan sasaran fantasi seperti selebriti. 

"Saya suka rakan sekerja saya, saya fikir dia tersenyum kepada saya semalam ketika kami menyeberang jalan," anda mungkin berfikir, memasak sedikit rom-com di kepala anda. Walaupun anda bukan remaja lagi, kegilaan bukanlah penyakit yang hanya memberi kesan kepada orang muda. Mungkin anda hanya menyaksikan Jim dan Pam akhirnya mencium selepas musim yang tidak berkesudahan mereka/tidak akan mereka keadaan, dan sekarang menginginkan perkara yang sama.

CRUSH di tempat kerja mungkin hanya sesuatu yang anda dapat dengan cepat, seperti masa yang anda lupa menambah lampiran ke e -mel anda tiga kali berturut -turut. Atau, mereka boleh cukup sengit untuk membuat mesyuarat yang penting, yang akan datang kelihatan seperti hampir tidak penting lagi; Yang penting ialah orang yang anda pining. 

Menurut satu kajian, pekerja lebih cenderung untuk berbohong, tidak percaya, dan mencari rakan sebaya yang berkencan dengan atasan mereka yang kurang peduli daripada rakan sebaya yang berkencan dengan rakan sebaya lain. Jelas, 'siapa' anda telah menghancurkan atau tarikh mempengaruhi persepsi anda di tempat kerja juga. Oleh itu, untuk memastikan ia bukan sekadar kegilaan yang anda rasakan dan sebenarnya menghancurkan seseorang, mari kita lihat beberapa tanda yang anda suka pada rakan sekerja. 

1. Ia tidak berdasarkan alasan cetek 

Sekiranya anda fikir anda telah menghancurkan rakan sekerja kerana mereka memakai minyak wangi yang anda suka atau kerana mereka selalu mempunyai rambut mereka dilakukan dengan cara tertentu, fikirkan lagi. Apa yang memisahkan menghancurkan dari sesuatu yang mempunyai lebih banyak bahan adalah apa yang anda suka tentang keperibadian orang lain. 

Sekiranya ia hanya kerana mereka kelihatan baik dan memakai pakaian yang bagus, mungkin bukan penghancur yang paling kuat. Walau bagaimanapun, jika anda menyukai pelbagai aspek keperibadian mereka dan cinta menghabiskan masa dengan mereka, anda mungkin mempunyai sesuatu di tangan anda.

Bacaan Berkaitan: 15 menandatangani rakan sekerja lelaki anda menyukai anda

2. Sekiranya rasa ingin tahu seksual anda ditambah dengan pemujaan 

Sudah tentu, anda akan mempunyai beberapa impian tentang orang ini yang tidak melibatkan banyak pakaian. Tetapi jika anda ingin tahu sama ada pejabat anda menghancurkan lebih daripada yang kelihatan, perhatikan jika ia hanya didorong oleh rasa ingin tahu seksual atau jika ada aspek tambahan pemujaan. 

Apabila anda dengan yakin dapat mengatakan bahawa anda mengagumi dan menghormati keperibadian orang ini, pasti ada lebih banyak lagi mimpi yang anda miliki. 

3. Anda benar -benar mengenali mereka

Adakah anda pernah menjalin hubungan atau bahkan bertarikh seseorang, hanya untuk menyedari tiga bulan kemudian bahawa mereka bukan siapa yang anda fikir mereka sama sekali? Kita sering dapat membuat idea tentang apa yang orang suka dalam fikiran kita, hanya untuk akhirnya mereka hancur sepenuhnya. 

Sekiranya anda belum memuja imej kerja ini menghancurkan di kepala anda dan anda sebenarnya tahu apa yang mereka suka, maka ia pasti terdengar seperti perjanjian sebenar. Sekiranya anda ingin menghabiskan masa dengan mereka walaupun mengetahui mereka kadang -kadang mengganggu makanan dengan mulut mereka terbuka, tempat kerja ini menghancurkan di sini untuk tinggal. Perbezaan antara cinta dan kegilaan boleh menjadi mudah untuk ditemui.

4. Anda boleh membayangkan hubungan bersama 

Dan kami cukup yakin anda sudah mempunyai. Bagaimana perjalanan fantasi itu ke Venice dengan menghancurkan kerja anda, yang anda buat di kepala anda, bermain? Adakah anda bermimpi tentang berbaring di sebelah orang ini, menonton Netflix pada petang Ahad? Anda dilanda, dan bukannya baik. 

5. Anda mahu perhatian pejabat anda menghancurkan 

Kami cukup yakin anda telah membeli sekumpulan pakaian baru, kasut anda berkilau bersih dan anda selalu memakai minyak wangi baru/cologne. Almari pakaian anda pasti mendapat manfaat daripada penghancuran ini pada rakan sekerja (walaupun akaun bank anda mungkin tidak terlalu gembira). Anda mungkin cuba masuk ke dalam perkara yang anda hancurkan di tempat kerja anda, jadi anda selalu mempunyai sesuatu untuk dibincangkan. Apabila anda cuba mendapatkan perhatian mereka dengan penuh perhatian, ini pasti tanda anda menghancurkan rakan sekerja. 

Mengecualikan kesedihannya untuk menemui tanda -tanda suaminya telah menghancurkan rakan sekerja, Chelsea, peniaga pasaran saham dari Philadelphia, saham, "Ia menjadi sangat jelas. Baju baru, cologne baru, gaya rambut, kegembiraan yang berterusan, penghindaran berterusan masa keluarga kerana "ada banyak kerja di pejabat". Terdapat tanda -tanda setiap hari suami saya menghancurkan rakan sekerja dan yang boleh saya lakukan adalah menunggu dengan sabar untuk dia datang memberitahu saya mengenainya."

Sama ada anda masih bujang atau berkahwin, pastikan perasaan anda untuk individu ini terlebih dahulu. Sebaik sahaja anda berbuat demikian, kami boleh meneruskan perkara yang boleh anda lakukan. 

Cara Mengatasi Rakan Sekolah - Tahu dari 3 pakar

Baiklah, jadi anda suka rakan sekerja. Kami mendengar kesakitan di skrin. Anda di sini untuk belajar bagaimana menangani masalah di tempat kerja tanpa membiarkannya membuat anda gila. Oleh itu, mari kita potong terus: anda mempunyai dua pilihan di sini. Anda boleh cuba mengejar ini di tempat kerja, atau anda boleh mengetahui cara mengatasinya. Untuk membuat keputusan mengenai apa yang anda mahu lakukan pada masa hadapan, anda perlu bertanya kepada diri sendiri sekumpulan soalan: 

• Adakah terdapat tarikan bersama?
• Adakah tanda -tanda di atas bahawa anda telah menghancurkan rakan sekerja yang dikenakan kepada anda?
• Adakah anda yakin ia bukan kegilaan sementara?
• Apa dasar tempat kerja anda mengenai percintaan pejabat?
• Adakah pekerjaan anda akan berada dalam bahaya jika anda meneruskannya?
• Adakah tempat kerja ini menghancurkan secara negatif mempengaruhi produktiviti anda? 
• Adakah anda fikir anda dan orang ini boleh menjadi perlawanan yang baik? 
• Adakah mereka bujang dan ada? 
• Adakah anda bujang dan tersedia? 
• Adakah anda berdua serasi? 

Berdasarkan jawapan yang anda berikan, anda mungkin mempunyai idea yang lebih baik tentang apa yang harus anda lakukan seterusnya. Terdapat lapisan perak di hadapan untuk mereka yang menghancurkan rakan sekerja yang sebenarnya menyukai anda kembali! Tetapi amaran yang adil: bahagian tertentu ini tidak semestinya. Kami akan bercakap tentang bagaimana untuk mengatasi perasaan anda, fokus pada mengapa anda menghancurkan rakan sekerja di tempat pertama, dan memahami dan berurusan dengan emosi di belakangnya, terutama dalam situasi yang tidak kemas di mana anda telah menghancurkan rakan sekerja Semasa berkahwin.

Untuk membantu ini, kami membawa anda pendapat pakar tiga profesional kesihatan mental dan perunding undang -undang. Sebelum ini, dalam perbualan dengan bonobologi, mereka berkongsi cara mengendalikan kerja menghancurkan apabila tidak lagi berdaya maju untuk meneruskan jalan cinta.

Apabila anda menyukai rakan sekerja anda tetapi anda sudah berkahwin

Psikoterapi Gopa Khan berkongsi pemikirannya mengenai senario di mana anda menghancurkan rakan sekerja ketika berkahwin atau dalam hubungan: "Apabila hubungan dengan pasangan anda menderita, itulah ketika anda mungkin terdedah dan dapat tertarik dengan potensi lain ' jodoh '. Introspek jika keperluan anda dipenuhi dalam perkahwinan. Untuk membaiki pecah ini, mula melakukan satu aktiviti bersama sekali seminggu. Ini adalah cara yang baik untuk memulakan penyembuhan perkahwinan anda." 

Mengapa begitu sukar untuk menghancurkan rakan sekerja? Dia berkata, "Apabila anda dibuat untuk merasa 'baik' tentang diri anda, ia adalah semulajadi untuk melihat orang itu secara positif dan mula mempunyai perasaan terhadap mereka."Selain itu, anda melihat mereka hampir setiap hari, dan kebiasaan membiak cinta. Penyelidikan memanggilnya kesan kedekatan kerana terdapat korelasi positif antara jumlah masa yang dihabiskan bersama dan tarikan antara orang.

GOPA berkata, "Mengakui perasaan anda kepada pasangan anda dan diri anda adalah langkah pertama tentang bagaimana untuk menghancurkan rakan sekerja. Sekiranya anda mahukan nasihat saya di tempat kerja, maka jarak adalah penawar terbaik untuk perasaan ini. Lukis sempadan dan hadkan interaksi anda dengan orang ini. Berhati -hati dengan isyarat bercampur juga, jangan biarkan orang lain berfikir anda berminat. Anda pasti mesti mengelakkan diri daripada kelihatan berminat jika anda ingin belajar bagaimana menangani rakan sekerja yang berada dalam hubungan atau berkahwin dengan diri mereka sendiri."

Dengan mesej harapan, dia menambah, "Seperti bentuk hubungan manusia yang lain, menghancurkan rakan sekerja mati dari masa ke masa jika anda tidak menghadiri mereka secara aktif." 

Bacaan Berkaitan: Menghancurkan ketika berkahwin - 7 cara untuk menangani keadaan ini

Cara Menghadapi Ketua Hebat

Oleh itu, sekiranya anda mengabaikan orang itu sepenuhnya apabila anda melihatnya di tempat kerja? Kedengarannya seperti nasihat mengenai cara untuk mendapatkan Over Office Crush. Tetapi inilah bahagian flip yang dikongsi oleh ahli psikologi kaunseling Encik. Amjad Ali Mohammad. Dia berkata, "Mengabaikan menghancurkan dapat pergi dengan cara yang berbeza. Sekiranya anda memberi mereka perhatian terlalu banyak, dan tiba -tiba mula mengabaikannya, mereka akan berusaha mendekati anda untuk mengetahui mengapa anda menarik diri . Atau, mereka juga akan mengabaikan anda kembali. Mereka akan berfikir bahawa anda tidak berminat dengan mereka lagi sehingga mereka akan berpaling juga. Sama ada, anda perlu menjadi kepala."

Beliau menambah, "Inilah caranya untuk menghancurkan pejabat: memperbaiki hidup anda daripada ingin membalas dendam atau menjadi pahit. Jaga kesihatan anda dengan baik. Cuba menjadi emosi dan mental yang kuat. Pertimbangkan terapi jika anda berfikir yang mungkin membantu. Jadilah percaya diri dan ingat bahawa anda jauh lebih baik daripada keadaan yang mencabar ini."

Menambah kepada nasihatnya yang penting di tempat kerja, Amjad menyatakan, "Jika anda berdua ingin berkencan antara satu sama lain, itu hebat. Tetapi jika menghancurkan anda hanya melihat anda sebagai kawan, maka anda mesti menganggap bagaimana untuk berhenti mencintai mereka tetapi berteman, atau anda perlu mengubah minda anda dan berjalan kaki."Kami tertanya -tanya, mengapa begitu sukar untuk menghancurkan rakan sekerja? Nampaknya, bermimpi berlebihan tentang menghancurkan rakan sekerja menjadikannya lebih sukar. "Sekiranya daydreaming anda mengganggu anda dari matlamat hidup anda dan aktiviti penting setiap hari seperti pekerjaan, kerjaya, pendidikan, keluarga, dll anda., Maka anda perlu ingat bahawa ini adalah mengapa mempunyai had dan sempadan adalah penting, "jelas Amjad.

Berurusan dengan undang -undang penghancuran anda

Sekarang mari kita dengar apa yang dikatakan Shweta Luthra mengenai aspek praktikal untuk menghancurkan rakan sekerja. Dia seorang perunding undang -undang mengenai perkara gangguan seksual dan diskriminasi di tempat kerja. Dia menjelaskan, "Jika kemajuan romantis/seksual datang dari rakan sekerja yang anda bekerja dengan rapat, ada ketakutan terhadap perkara -perkara yang menjadi janggal di tempat kerja, dan oleh itu banyak pemikiran masuk ke dalam cara terbaik untuk mengatakan tidak. Sekarang bayangkan senario di mana bos atau pengurus pelapor anda membuat kemajuan ini. Sebagai tambahan kepada kejanggalan, terdapat ketakutan tambahan - tindakan balas di tempat kerja. Dalam situasi seperti itu, anda mula memikirkan sama ada atau tidak untuk menolaknya secara langsung. Sekiranya anda melakukannya, maka bagaimana untuk melakukannya tanpa memberi kesan kepada kerjaya anda?" 

Untuk mengelakkan kerumitan undang -undang dan memastikan anda terlibat dalam cinta persetujuan di tempat kerja, inilah yang disyorkan oleh Shweta mengenai cara mengendalikan kerja yang menghancurkan: "Persetujuan mestilah eksplisit dan bersemangat. Tidak mengatakan tidak, atau diam tidak menyiratkan persetujuan atau kepentingan. Ketahui cara menangani masalah di tempat kerja apabila mereka menolak anda secara terang -terangan atau secara eksplisit. Jangan mewujudkan persekitaran kerja yang bermusuhan untuk mereka kerana ia akan menyebabkan gangguan mental, menurunkan produktiviti mereka, dan menghalang kemajuan mereka. Mereka mungkin harus meninggalkan organisasi kerana kemajuan anda yang tidak diingini jumlah gangguan seksual. Mereka juga boleh mengambil jalan keluar dari anda."

Adakah anda telah mengambil kira ini? Adakah syarikat anda membenarkan hubungan tempat kerja? Juga, adakah anda pasti anda tidak menyukai rakan sekerja yang sudah menjalin hubungan? Sekiranya anda merasa cukup yakin untuk mengejar rakan sekerja anda, maka baca terus.

Bacaan Berkaitan: 8 Cara yang masuk akal untuk menangani penolakan

Bagaimana Mengejar Kekuatan Rakan Sekolah

Oleh itu, anda telah memutuskan bahawa Crush tempat kerja ini bukan sesuatu yang anda dapat terlalu cepat. Anda mahu mengambil risiko dan melompat dengan kedua -dua kaki. Anda akan bertanya kepada orang yang anda bekerjasama, walaupun bagaimana janggalnya berpotensi akan berlaku di kemudian hari. Tetapi hanya ada satu masalah: anda tidak pasti apa langkah pertama. 

Jangan risau, ini adalah tempat kita masuk. Mari kita fikirkan apa yang perlu anda lakukan, supaya anda bukan sebab seluruh pejabat perlu menghabiskan petang Sabtu di seminar mengenai hubungan yang tidak sesuai di tempat kerja. 

1. Berhati -hati dengan tanda -tanda yang mereka suka anda 

Perkara pertama yang pertama, cuba perhatikan tanda -tanda rakan sekerja anda menyukai anda. Bukan sahaja ini akan memberi anda idea yang lebih baik mengenai peluang anda, tetapi anda mungkin juga merasa lebih yakin apabila anda mendekati mereka pada masa akan datang. Shania, penghias dari Ohio, berkongsi pengalamannya untuk menghancurkan rakan sekerja, "Saya tidak sepatutnya bekerja dengan Diego di mana -mana projek, tetapi saya dapati operasi dalam projek saya yang sejajar dengan set kemahirannya. Oleh itu, saya akan memintanya untuk membimbing bagaimana untuk menguruskan bahagian itu dan kita banyak bercakap kerana itu. Lebih lama kemudian, saya mengakui bahawa saya mempunyai perasaan untuknya. Untuk memalukan saya, dia berkata dia menganggapnya lama dahulu!"

Begitu juga mereka mencari alasan untuk bertemu dengan anda juga? Mungkin mereka membuat hubungan mata yang berpanjangan dengan anda semasa anda berada dalam kumpulan. Adakah mereka memulakan perbualan dan meminta "melepak" kemudian? Sekiranya jawapannya cukup positif, menghancurkan anda pada rakan sekerja mungkin hanya bersama (jari melintasi!)

2. Jangan masuk semua senjata api 

Makna, Jadilah halus dalam cara anda mendekati ini. Sekiranya anda meletup ke pejabat mereka dan bertanya kepada mereka pada tarikh tanpa menjalin hubungan dengan mereka terlebih dahulu, semua yang anda akan dapatkan adalah surat penamatan, bukan tarikh kopi dengan kerja anda menghancurkan. 

Terdapat banyak kehilangan di sini (jangan lupa bahawa tempat ini membayar anda, dan anda memerlukan wang untuk terus hidup). Oleh itu, jangan buat keputusan yang mendadak; Cuba menjalin hubungan dengan orang ini terlebih dahulu.

3. Tetapkan asas dan buat sambungan

"Menjalin Hubungan" terdengar mudah di atas kertas, tetapi lebih sukar apabila berlatih. Sekiranya anda tidak bercakap dengan kerja ini, sangat penting untuk sampai ke sana terlebih dahulu sebelum anda dapat mengambil langkah seterusnya. 

Perhatikan perkara yang mereka minati, dan buat perbualan dengan penyejuk air. Adakah dia peminat Star Wars terbesar? Anda lebih baik mengetahui dimensi Bintang Kematian dengan hati. Adakah dia semua tentang permainan takhta? Sudah tiba masanya untuk mengkaji peta Westeros dan tahu lebih baik daripada kampung halaman anda. 

4. Katakanlah dengan bahasa badan anda 

Apabila anda tertarik kepada rakan sekerja, badan anda akan bercakap untuk anda. Tetapi jika anda ingin menjadikannya lebih jelas, ada banyak yang boleh anda lakukan dengan bahasa badan anda. Daripada menggoda terang -terangan, cuba memudahkannya dengan memaparkan tanda bahasa badan yang positif. 

Banyak sentuhan mata, senyuman tulen, lengan yang tidak disenaraikan, dan postur yang mengundang dapat melakukan lebih banyak untuk anda daripada yang anda tahu. Sekiranya anda selalu berdiri di hadapan mereka dengan lengan melintasi lengan dan mengerutkan kening di wajah anda, katakan saja anda tidak mendapat teks kembali. 

Cuba jangan terlalu mesra dari biru, dan pastinya tidak fizikal melainkan anda mahu dilaporkan. Kesalahan bahasa badan di tempat kerja boleh menjadi pemecah perjanjian. Pastikan anda kelihatan seperti tidak menyeramkan apabila anda menghancurkan rakan sekerja anda.

5. Tanya mereka keluar 

Anda telah menubuhkan komunikasi, mendapat suka dan tidak suka mereka, hanya memaparkan bahasa badan terbaik yang anda dapat dan semua tanda -tanda kelihatan menjanjikan. Hebat, hanya ada satu perkara yang perlu dilakukan sekarang: tanya mereka. 

Kita tahu, kita tahu, nampaknya perkara paling sukar di dunia. Dan untuk alasan yang baik juga. Terdapat banyak yang dipertaruhkan di sini, memandangkan bagaimana perkara -perkara yang janggal dapat diperoleh jika kerja anda menghancurkan tawaran anda. 

Untuk memberi diri anda peluang terbaik, jangan minta orang ini keluar lebih awal. Beri masa, mewujudkan hubungan yang hebat - di dalam jenaka dan semua - dan cuba meminta mereka untuk minum santai selepas bekerja pada mulanya. Siapa tahu, semuanya mungkin berlaku. Tetapi jika anda telah memutuskan untuk mula menghancurkan rakan sekerja, bacalah ke hadapan.

Bacaan Berkaitan: Berhubung dengan rakan sekerja? 6 perkara yang mesti anda ketahui sebelum melakukannya

Menghancurkan rakan sekerja

Sekiranya anda sampai pada kesimpulan bahawa terlalu banyak berisiko di sini dan satu -satunya cara untuk menangani masalah di tempat kerja adalah untuk mengatasi mereka, anda mempunyai lebih banyak kematangan daripada kebanyakan. Mungkin anda hanya menghancurkan satu sisi (seperti yang sering berlaku), atau anda mungkin telah menghancurkan rakan sekerja dalam hubungan. Mari kita lihat perkara yang perlu anda lakukan untuk belajar bagaimana untuk mendapatkan lebih suka rakan sekerja: 

1. Terima bahawa ia tidak akan berlaku 

Memberitahu diri anda "Ini tidak akan berlaku" sementara juga terobsesi dengan orang ini ketika mereka tersenyum pada anda sebentar tidak akan membuat anda lebih baik. Apabila anda memutuskan bahawa anda perlu mula menghancurkan rakan sekerja, terima fakta itu secara keseluruhan. 

Malangnya, anda tidak boleh "terbuka kepada apa sahaja yang berlaku."Itu hanya akan membuatkan anda menggantung sementara kerja anda menghancurkan untuk mengetahui mengapa anda begitu pelik. 

2. Bercakap dengan rakan

Kadang -kadang semua yang anda perlukan adalah sedikit cinta yang sukar. Dan siapa yang lebih baik untuk mendapatkan dos cinta yang sukar tetapi kawan baik anda, yang telah memberi amaran kepada anda tentang menghancurkan ini di tempat kerja sejak anda menumpahkan kacang?

Ini adalah pil yang sukar untuk ditelan apabila sahabat anda pergi, "Saya memberitahu anda begitu," tetapi ia juga akan memberi anda perspektif yang berbeza mengenai perkara -perkara. Bercakap dengan orang yang tidak mempunyai pandangan yang berat sebelah mengenai keadaan, ia akan memudahkan perkara. 

3. Jauhkan diri dari kerja anda

Sekiranya anda, malangnya, bekerja berdekatan dengan orang ini, menjauhkan diri dari mereka boleh menjadi agak mencabar. Walaupun begitu, cuba tidak terlibat dalam perbualan dengan mereka sehingga dan melainkan jika anda harus. Tolak keinginan untuk duduk di sebelah mereka di kafeteria dan pastinya tidak menghantar SMS selepas bekerja. 

Oliver, seorang pembaca berusia 27 tahun dari Colorado, berkongsi kes yang melampau terhadap rakannya. Dia teringat ketika dia terpaksa berhenti pekerjaannya kerana perasaannya yang tidak henti -henti. "Saya tidak dapat mengambilnya lagi, anda tahu? Saya tidak boleh fokus. Dia sudah berkahwin dan saya tahu tidak ada jalan ke hadapan untuk kita. Dia berada di dalam pasukan saya dan saya terpaksa melihatnya setiap hari. Ia menyakitkan. Saya mula mencari pekerjaan lain, dan dalam 3 bulan saya keluar dari sana. Ia adalah langkah yang baik, saya benar -benar berasa lebih baik dalam masa sebulan."

4. Mengekalkan profesionalisme 

Anda tahu apa yang panas? Menggoda bermain -main, mungkin beberapa sentuhan di bahagian bawah punggung. Anda tahu apa yang tidak panas? "Selamat petang, Yakub. Saya harap e -mel ini menjumpai anda dalam keadaan sihat." 

Cara paling mudah untuk menghancurkan rakan sekerja adalah sangat profesional dengan dan di sekelilingnya. Akhirnya, mereka akan mendapat petunjuk dan menyedari bahawa anda berada di sini hanya untuk promosi itu, bukan untuk berteman. 

5. Kembali ke sana

Adakah anda memikirkan cara menangani masalah? Mahu mengatasi mereka dan teruskan dengan kehidupan anda? Ada perkara indah ini yang direka untuk mencari cinta, tetapi biasanya digunakan oleh orang yang mencari rebound dan beberapa tarikh pertama yang buruk: aplikasi dating. 

Sekiranya anda dapat berurusan dengan gambar orang dengan anjing yang mereka tidak miliki dan tidak henti -henti "Hei!"Mesej, meletakkan diri anda di luar sana boleh menjadi cara yang baik untuk menangani masalah rakan sekerja. Mungkin anda akan menjumpai seseorang yang lebih baik.

Petunjuk utama

• Ia membingungkan untuk mendapati diri anda menghancurkan rakan sekerja. Tetapi ada cara matang untuk melakukannya
• Sebelum membuat langkah, pastikan anda benar -benar peduli dengan orang ini, dapat membayangkan hubungan dengan mereka, dan ia tidak akan mempengaruhi persekitaran kerja anda
• Kenali mereka terlebih dahulu, cari tanah yang sama, dan jangan tumpul tentang perasaan anda
• Pastikan pengakuan anda kasual dan ikhlas tetapi selamat dan dengan banyak ruang untuk mengambil 'tidak'
• Sekiranya mereka tidak berminat, mundur dan mengekalkan jarak yang menghormati kerana anda mesti kekal profesional

Tertarik kepada rakan sekerja adalah sesuatu yang kebanyakan orang lalui. Bahagian yang menarik adalah apa yang berlaku setelah mereka menyedari bahawa mereka menghancurkan orang ini. Sama ada anda memutuskan untuk mengatakan skru dan bertanya kepada mereka atau anda memutuskan untuk mundur, kami berharap artikel ini membantu anda. Jumpa lagi, apabila anda menghancurkan rakan sekerja baru.

Soalan Lazim

Anda boleh mengetahui sama ada rakan sekerja tertarik kepada anda dengan melihat tanda -tanda. Adakah mereka cuba memulakan perbualan dengan anda? Adakah mereka membuat hubungan mata? Adakah mereka cuba "melepak" dengan anda selepas bekerja? Ia biasanya tidak sukar untuk diberitahu seperti yang dibuat; anda hanya perlu tahu apa yang perlu dicari

Ya, penghancuran tempat kerja sangat normal. Menurut tinjauan, separuh daripada pekerja di U.S telah mengakui telah menghancurkan rakan sekerja pada suatu ketika. 

Bahasa badan seorang lelaki yang suka anda sebahagian besarnya akan menjadi positif dan menarik. Dia akan membuat banyak hubungan mata, dengan senyuman dilekatkan di wajahnya. Apabila dia berminat dengan apa yang anda katakan, dia akan bersandar untuk mendengar anda lebih baik. 

Kami tertarik kepada mereka yang kami kenal dan yang kami menghabiskan banyak masa berdekatan dengan. Ini dipanggil kesan kedekatan. Untuk melihat menghancurkan anda setiap hari dan menjadi profesional di sekeliling mereka, tanpa membiarkan façade anda retak dan bekerja menderita, dan tanpa dapat melukis sempadan, semuanya secara semulajadi menjadi tugas yang besar.

12 Cara Hal Ehwal Pejabat Boleh Mengeja Masalah Untuk Anda

12 perkara yang perlu dipertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja | Hadiah Krismas untuk rakan sekerja

15 Tanda suami anda menipu anda dengan rakan sekerja