Beban penjagaan, kesan yang sering diabaikan dari pandemik pada wanita

Covid-19 telah menguatkan tanggungjawab penjagaan domestik yang malang yang malangnya jatuh pada wanita. Dari menjaga keperluan harian ahli keluarga muda dan tua, menguruskan penjagaan kesihatan, mengawasi pendidikan anak -anak yang kini dalam talian, untuk berusaha bersaing dengan kerjaya mereka, wanita ditekankan dan dibebani. Impak pandemik pada wanita telah sedemikian rupa sehingga, pada kebanyakan hari, mereka mungkin tidak mempunyai masa untuk mengurangkan atau membelanjakan penjagaan diri. 

Ini menjejaskan hubungan dan kesejahteraan mental bukan sahaja wanita tetapi juga keluarganya. Artikel baru -baru ini menunjukkan bahawa terdapat peningkatan petisyen perceraian yang difailkan di Mahkamah Keluarga dan purata 22 petisyen setiap hari. Satu lagi artikel memetik Lawrato menerima 60% daripada semua panggilan harian yang berkaitan dengan perkara perceraian dan peguam menerima 20% spike dalam kes perceraian sejak penguncian. 

Beberapa sebab yang dipetik oleh pakar untuk petisyen perceraian adalah peningkatan standard jangkaan antara satu sama lain, kekurangan masa untuk pasangan dan kekurangan komunikasi antara pasangan. Sudah tentu, ketidakadilan ini bukan masalah baru-baru ini, hanya berlaku semasa Covid-19. Laporan Penggunaan Masa NSS 2019 menunjukkan bahawa wanita di India menghabiskan kira -kira lima jam sehari untuk kerja domestik yang tidak dibayar yang tiga kali ganda sebanyak lelaki. 

Penjagaan domestik yang tidak dibayar adalah isu penting kerana ia tidak menjejaskan wanita. Ia memberi lebih banyak stereotaip dan norma jantina yang mengharapkan wanita melaksanakan tugas -tugas ini, yang boleh dilakukan oleh pihak ketiga untuk. Ia menimbulkan ketidaksamaan patriarki dan kasta dan melanggar hak wanita. 

Oleh itu, penyertaan wanita dalam tenaga kerja formal berkurangan dan ini sebahagiannya disebabkan oleh tanggungjawab penjagaan mereka di rumah. Laporan Jurang Jantina Forum Ekonomi Dunia 2021 Tempat India pada kedudukan ke -140 di antara 156 negara. Laporan itu berkata, "Di antara pemandu penurunan ini adalah penurunan kadar penyertaan tenaga buruh wanita, yang jatuh dari 24.8%hingga 22.3%."

Walaupun demikian, realiti bagaimana Covid-19 mempengaruhi peranan jantina, menjadikan dinamik berkongsi tanggungjawab isi rumah bahkan lebih miring tidak dapat diabaikan. 

Kesan covid terhadap wanita dan hubungan mereka 

Isi kandungan

• Kesan covid terhadap wanita dan hubungan mereka 
  • 1. Hubungan
  • 2. Kesejahteraan mental dan kekurangan harga diri
  • 3. Kekurangan kemerdekaan kewangan
• Cara mengurangkan kesan pandemik pada wanita
  • 1. Mengekalkan komunikasi terbuka
  • 2. Menubuhkan sempadan dan belajar berunding
  • 3. Berkongsi beban kerja
  • 4. Membiayai kerja penjagaan domestik
  • 5. Model kesamaan jantina di rumah

Kesan Covid-19 terhadap Kesihatan Wanita, baik fizikal dan mental, boleh mempunyai kesan yang meluas bukan hanya kepada mereka sebagai individu tetapi juga di seluruh unit keluarga. Bagaimana semua ini diterjemahkan ke tempat wanita dalam keluarganya dan hubungannya dengan pasangannya? Mari cuba memahami: 

1. Hubungan

Sekiranya seseorang menghabiskan masa 5 jam secara purata dalam pekerjaan penjagaan domestik lebih dari dan pekerjaan sepenuh masa, ada sedikit masa yang tersedia untuk mempunyai hubungan yang memuaskan, termasuk kehidupan seks. Malah, tekanan mungkin mengakibatkan seseorang selalu kecewa, marah dan jauh dengan pasangan mereka, mewujudkan ketegangan dalam hubungan mereka. Kesan pandemik pada wanita dapat meluaskan hubungan mereka yang paling intim.

Bacaan Berkaitan: Memberi terlalu banyak hubungan? Berapa banyak yang perlu diberikan kepada diri sendiri

2. Kesejahteraan mental dan kekurangan harga diri

Terdapat sedikit masa untuk penjaga utama (selalunya wanita di rumah) untuk melabur dalam penjagaan diri, aktiviti ekstrakurikuler, pendidikan tinggi atau hobi. Terdapat sedikit atau tidak ada masa untuk bersosial dan sering rangkaian seseorang adalah terhad kepada ekosistem anak -anak mereka. Semuanya boleh memberi kesan yang teruk terhadap kesihatan mental wanita. 

Dari masa ke masa, orang mungkin merasa terputus dari seluruh masyarakat dan mungkin juga merasa terputus dari kalangan profesionalnya kerana dia sentiasa memikirkan tanggungjawabnya. Dia mungkin menolak peluang, acara rangkaian dan juga promosi kerana kekurangan jalur lebar dan masa untuk melakukan keadilan penuh terhadap peranan profesional mereka.

3. Kekurangan kemerdekaan kewangan

Satu lagi kesan covid yang signifikan terhadap ibu-ibu yang bekerja adalah tanpa bantuan dan sokongan dari pasangan mereka atau ahli keluarga lain, mereka mungkin merasa lebih sukar untuk menyerang keseimbangan kerja-kehidupan. 

Sekiranya seorang wanita memutuskan terlalu banyak untuk mengimbangi segala -galanya, dia boleh meninggalkan pekerjaannya tetapi kemudian dia berhenti memperoleh gaji bulanan. Dari masa ke masa, ini membawa kepada pergantungan kepada pasangannya untuk kewangan, dan dengan itu mengehadkan pilihannya, terutama jika dia berada dalam hubungan yang kasar.

Cara mengurangkan kesan pandemik pada wanita

Kita tidak perlu lagi menjadi buta dengan cara Covid-19 yang terjejas peranan jantina, membuat persamaan yang sudah dibatalkan bahkan lebih banyak lagi. Tumpuan kini perlu beralih untuk memahami bagaimana seseorang dapat mengekalkan hubungan yang sihat dan isi rumah yang sama jantina. Berikut adalah beberapa cara untuk mengurangkan kesan Covid yang luar biasa terhadap wanita: 

1. Mengekalkan komunikasi terbuka

Sangat penting dalam sebarang hubungan menjadi telus, jujur ​​dan mempunyai saluran komunikasi terbuka. Belajar untuk mengenal pasti emosi anda, sebab -sebabnya dan dapat berkomunikasi dengan jelas mengapa anda merasakan cara anda. 

Belajar menghormati dan menghargai emosi dan perasaan orang lain dan tidak mengambil sesuatu secara peribadi. Tetap diam, membiarkannya lulus tidak akan menyelesaikan masalah. Ia hanya menjadikannya lebih teruk kerana anda membuang emosi anda sehingga mereka mencapai perkadaran gunung berapi dan meletupkan keluar.

2. Menubuhkan sempadan dan belajar berunding

Impak terhadap kesihatan mental wanita bukan perkara remeh, dan wanita sendiri harus mengambil langkah proaktif untuk mengatasinya. Salah satu cara untuk melakukan itu adalah untuk mengadakan perbincangan secara terang -terangan dan terbuka mengenai jangkaan, impian, matlamat dan aspirasi, awal dalam hubungan. 

Tetapkan sempadan pada tugas dan juga belajar untuk berunding dengan pasangan anda. Norma-norma sosio-budaya dan kecenderungan tidak sedarkan diri yang meletakkan harapan yang tidak wajar di mana-mana pasangan perlu dicabar.

3. Berkongsi beban kerja

Memasak adalah kemahiran hidup dan tidak ada yang dilahirkan dengan pengetahuan yang melekat. Sama dengan membesarkan anak -anak dan menjaga ahli keluarga yang sakit dan ibu bapa yang lama. Semua orang harus masuk. 

Kanak -kanak harus diajar kemahiran ini pada usia dini, tanpa mengira jantina. Sekiranya pasangan itu menuntut pekerjaan, satu pilihan mungkin melabur dalam perkhidmatan pihak ketiga untuk memasak, pembersihan dan penjagaan anak/penatua. Ini boleh pergi jauh dalam mengurangkan kesan covid yang sombong pada ibu yang bekerja.

4. Membiayai kerja penjagaan domestik

Mesti ada kos yang ditubuhkan untuk kerja penjagaan domestik dan jika masa pasangan hanya didedikasikan untuknya, maka pengakuan yang wajar harus diberikan, dan wang diketepikan sebagai pampasan. Di samping itu, masa yang sama juga harus dipertimbangkan supaya orang itu mendapat beberapa waktu. Kerja penjagaan boleh meletihkan, dan penjaga utama juga memerlukan ruang pernafasan.

Bacaan Berkaitan: Bersatu dengan perkahwinan ... dibahagikan dengan peranan dan tanggungjawab jantina?

5. Model kesamaan jantina di rumah

Ini adalah amalan yang baik bagi kedua -dua ibu bapa untuk berkongsi kerja penjagaan, menghormati antara satu sama lain dan menjadi model peranan untuk anak -anak mereka. Sebagai permulaan, cuti bapa harus diambil di mana sahaja ia menjadi pilihan.

Adalah penting untuk melabur dalam hubungan dan mewujudkan budaya di dalam rumah di mana setiap orang disayangi, dihormati dan dirasakan dihargai. Kerja menjaga orang lain tidak boleh menjadi beban tetapi harus datang dari tempat cinta.

Apakah hubungan yang dipimpin oleh wanita dan bagaimana ia berfungsi

Memahami, mengenal pasti dan mengendalikan konflik perkahwinan

3 cara untuk meningkatkan hubungan rapat anda