12 perkara yang perlu dipertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja | Hadiah Krismas untuk rakan sekerja

12 perkara yang perlu dipertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja | Hadiah Krismas untuk rakan sekerja

Musim Percutian bermaksud bersorak, keseronokan, hadiah dan banyak tekanan juga. Musim Percutian bukan hanya tentang bersenang -senang dalam hadiah yang anda dapatkan, dalam menikmati semua tudung atau teapot yang anda berbakat, tetapi juga untuk memastikan orang lain juga menikmati seperti itu. Ini adalah masa yang benar -benar istimewa untuk menunjukkan kepada orang berapa banyak yang anda hargai tanpa perlu keluar dari batas dari segi kewangan atau emosi.

Gerakan penghargaan yang mudah dapat membuat semua perbezaan dalam hubungan anda dengan orang -orang di sekeliling anda dan terutama dengan rakan sekerja anda. Hubungan kami dengan rakan sekerja menarik kerana selalu berjudi untuk menentukan di mana untuk melukis garis. Pencampuran kerja dan keseronokan selalu disyorkan tetapi hanya dengan sempadan yang sihat. 

Oleh itu, ia boleh menjadi perjuangan untuk menentukan sejauh mana seseorang dapat mengambil hubungan kerja dan apa harapan harus ditetapkan dari setiap orang. Oleh itu, membeli hadiah untuk rakan sekerja juga mengambil lebih banyak pemikiran daripada yang diandaikan. 

Ray pernah membeli kad hadiah Lisa untuk Victoria's Secret. Sekarang sementara itu mungkin ada impian setiap gadis, Lisa menghabiskan seluruh pesta pejabat yang tertanya -tanya apakah Ray berminat dengannya. Perkara yang lucu adalah bahawa Ray tidak melihat Lisa seperti itu sama sekali. Dia hanya berfikir bahawa dia tidak boleh salah dengan kad hadiah vs, kerana mana -mana wanita dapat mencari penggunaan di dalamnya. Tidakkah dia tahu ia tidak sesuai. 

12 perkara yang perlu dipertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja 

Isi kandungan

  • 12 perkara yang perlu dipertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja 
    • 1. Jangan cuba terlalu unik
    • 2. Berhati -hati dengan kecenderungan agama seseorang 
    • 3. Meringankannya dengan jenaka 
    • 4. Overspending tidak perlu 
    • 5. Melabur dalam utiliti 
    • 6. Selaras dengan tabiat mereka 
    • 7. Jangan mendiskriminasi secara terang -terangan 
    • 8. Jangan berusaha keras untuk menggembirakan warga tua anda 
    • 9. Berhati -hati dengan dasar pejabat 
    • 10. Jangan merasakan tekanan untuk memulangkannya
    • 11. Jadikan pembungkusan kelihatan bijak juga 
    • 12. Jangan Hadiah Tunai 

Apabila menentukan sempadan dalam hubungan adalah sesuatu yang perlu difikirkan, kebimbangan itu juga diterjemahkan untuk memberi hadiah di tempat kerja. Sehingga sejauh mana jenaka sesuai? Apa hadiah yang baik untuk rakan sekerja? Adakah wain adalah hadiah yang baik? Apa yang sepatutnya menjadi topi untuk membelanjakan wang? Paling penting, apa yang perlu dilakukan rakan sekerja anda untuk Krismas? 

Sekiranya ini adalah beberapa soalan yang sering anda hairan, kami telah mendapat anda dilindungi. Hadiah di tempat kerja tidak perlu begitu rumit. Sebaik sahaja anda menyedari nitty-gritty, anda akan baik-baik saja! Berikut adalah beberapa petua dan perkara yang perlu anda pertimbangkan semasa pemberian hadiah di tempat kerja. 

1. Jangan cuba terlalu unik

Mencuba terlalu peribadi sering dapat melepaskan idea yang salah. Membeli baju jenis yang sangat spesifik untuk seseorang atau bunyi gantung dinding yang disesuaikan seperti hadiah yang indah tetapi tidak berorientasikan tempat kerja. Mereka mungkin terlalu mesra atau mengganggu.Lebih -lebih lagi, mereka boleh menjadi hit atau terlepas ketika datang kepada suka dan tidak suka penerima. 

Menjaga mudah dan profesional adalah kunci untuk memberi hadiah di tempat kerja. Lebih -lebih lagi, hadiah yang dimaksudkan untuk badan seseorang harus dihapuskan sepenuhnya. Minyak wangi, losyen dan sebagainya adalah tidak ketat!  

2. Berhati -hati dengan kecenderungan agama seseorang 

Semasa pemberian sebotol wain dengan sempurna dalam kebanyakan kes, seseorang mesti bijak mengenai penerima. Sebilangan orang mempunyai nilai agama yang ketat atau menjauhkan diri demi kepentingan mereka sendiri.

Nilai budaya dan etika tidak boleh tersinggung dengan apa -apa kos. Memberi kad hadiah Buffalo Wild Wings ke vegan akan mencerminkan pengetahuan anda mengenai keutamaan rakan sekerja anda. Ia juga boleh membawa kepada masalah hubungan selanjutnya.

Berhati -hati dengan kecenderungan agama seseorang

3. Meringankannya dengan jenaka 

Hadiah 'gag' pada dasarnya adalah hadiah yang mencerminkan jenaka atau jenaka yang retak dengan mengorbankan orang yang juga memberi hadiah. Biasanya, jika anda mempunyai hubungan erat dengan seseorang, hadiah gag adalah lucu dan menyeronokkan. Walau bagaimanapun, persekitaran kerja, tidak kira betapa selesa dan baik, tidak menerima hadiah gagah. 

T-shirt dengan petikan risque, kaus kaki yang disesuaikan, permainan kad yang tidak disensor adalah beberapa contoh apa yang tidak menjadi hadiah. Tidak semua orang menikmati daya tarikan hadiah gagah dan tidak juga rakan sekerja yang mengharapkannya. 

Bacaan Berkaitan: Panduan anda untuk tidak memilih hadiah untuk rakan sekerja anda

4. Overspending tidak perlu 

Sekiranya seseorang mengambil bahagian dalam permainan rahsia Santa yang menyeronokkan, biasanya terdapat topi mengenai berapa banyak yang boleh anda belanjakan. Untuk mengekalkan kesamaan dan mengekalkan keadaan ringan dan sihat, had 20 atau 30 dolar biasanya dikenakan ke atas hadiah. 

Idea hadiah percutian untuk rakan sekerja anda harus menarik, berguna dan berharga. Holiday Gifting di tempat kerja bukan persaingan tetapi hanya perayaan yang ringan.

 Kecuali anda adalah Michael Scott yang eksentrik dari siri TV, pejabat, jangan menjatuhkan iPod $ 400 sebagai hadiah di tengah -tengah rakan sekerja anda. Itu pasti merosakkan semangat Krismas. 

5. Melabur dalam utiliti 

Apabila hadiah yang terlalu peribadi tidak menang dengan baik tidak bermaksud bahawa mereka harus benar -benar hambar atau membosankan. Untuk menjaga perkara yang mudah dan mudah, fikirkan melabur dalam sesuatu yang berguna. Dari rantai utama ke cawan, ini adalah perkara yang sering dijumpai oleh orang ramai untuk menggunakan. 

Tidak ada yang menghilangkan gelas bir baru atau penggoncang garam dan lada yang comel. Cuba lepaskan dari pameran, hiasan dinding dan pasu. Itu bukan untuk semua orang dan anda mungkin tidak menyedari keutamaan seseorang. 

6. Selaras dengan tabiat mereka 

Untuk benar -benar memberi rakan sekerja anda sesuatu yang mereka suka dan menghargai, menjaga tabiat dan rutin harian mereka. Sekiranya anda dapat mendapatkannya sedikit sesuatu yang dapat meringankan setiap hari mereka, apa yang lebih baik daripada itu? 

Bagi seseorang yang merupakan peminat teh dan boleh merenung 4 cawan setiap hari, anda boleh mendapatkannya satu set teh berperisa yang berbeza. Bagi seseorang yang baru dan segar di syarikat itu, meja bekalan meja boleh menjadi hebat. Penganjur, buku nota dan pena adalah sesuatu yang pasti akan digunakan dengan gembira. 

Bacaan Berkaitan: 11 Idea Hadiah Minit Terakhir untuk Seseorang yang Mempunyai Segala-galanya | 2020

Ketahui rakan sekerja anda untuk memberi mereka hadiah

7. Jangan mendiskriminasi secara terang -terangan 

Ketika datang untuk perbelanjaan dan jenis hadiah, jangan gunakan hadiah sebagai cara untuk menyatakan kedudukan mereka dalam hidup anda. Lakukan sebagai formaliti tetapi lakukan dengan baik. Sekiranya setiausaha anda lebih dekat dengan anda, anda tidak boleh membelinya yang lebih besar dan lebih baik yang lebih baik untuk orang lain berbanding.  

Amalan sedemikian tidak mencerminkan profesionalisme seseorang. Cuba simpannya berbeza dan campurkan jika anda mahu. Walau bagaimanapun, jangan membuat mereka berbeza dengan cara yang seseorang merasa seperti anda diwajibkan memberi mereka hadiah.  

8. Jangan berusaha keras untuk menggembirakan warga tua anda 

Walaupun anda mungkin ingin memberikan bos anda sedikit sesuatu yang istimewa, pastikan anda tidak kelihatan seperti penyusun. Bos anda mungkin mentor anda atau bahkan kepercayaan anda, tetapi garis pemisahan kekal di antara anda berdua. 

Jangan berikan bos anda sesuatu yang peribadi atau berbeza dari yang lain. Pastikan ia lebih tinggi tetapi pastikan ia juga mudah. Lebih -lebih lagi, jika anda benar -benar ingin mengucapkan terima kasih kepada mereka, nota kecil atau kad hadiah mudah boleh melakukan silap mata untuk anda. 

9. Berhati -hati dengan dasar pejabat 

Garis panduan organisasi sangat penting untuk mematuhi semasa membeli hadiah untuk rakan sekerja anda. Ramai orang sering mengabaikan dasar kerana mereka tidak mengharapkan hadiah mereka terlalu kontroversial. Walau bagaimanapun, adalah idea yang baik untuk memeriksa dan memastikan perkara yang sama. 

Anda tidak mahu HR mengelilingi meja anda hanya kerana anda menganggap jenaka politik yang tidak betul di buku harian adalah hadiah lucu. 

10. Jangan merasakan tekanan untuk memulangkannya

Tidak kira apa percutian itu, jika pada suatu ketika rakan sekerja atau bawahan anda menghantar hadiah kepada anda dan anda tidak mempunyai satu yang dirancang untuk mereka, itu baik -baik saja. Anda tidak semestinya harus keluar dari cara anda untuk memulangkan idea hadiah terakhir atau cambuk.

Nota "Terima Kasih" atau kad adalah cara terbaik untuk menjaga keseimbangan. Pertukaran Hadiah bukan hanya mengenai rutin memberi dan mendapatkan. Ini adalah urusan rasmi yang bertujuan untuk mengukuhkan hubungan dan menguatkuasakan hubungan kerja yang baik. 

11. Jadikan pembungkusan kelihatan bijak juga 

Sekiranya anda boleh, membungkus hadiah sendiri hampir seperti hadiah penjagaan dan usaha bonus. Beg hadiah lama yang membosankan boleh kelihatan terlalu malas dan tidak berfungsi. Beg estetik atau kertas pembalut DIY kelihatan hebat! 

Cuba jadikan hadiah dan kelihatan menyenangkan mungkin. Untuk mengekalkan semangat Krismas, tempat di bawah pokok Krismas juga kelihatan menarik dan menggemaskan. 

Pembungkus yang indah selalu menambah daya tarikan istimewa!

12. Jangan Hadiah Tunai 

Gifting Wang mungkin cara yang malas dan mudah keluar dari dilema pemberian hadiah. Ia juga menjerit, "Saya terlupa untuk memberi anda hadiah jadi inilah wang". Hadiah di tempat kerja adalah mengenai memupuk hubungan untuk kerja berpasukan yang lebih baik dan tidak merendahkannya. Dalam apa jua keadaan, jangan tulis cek atau mengeluarkan bil 20 dolar. Itu hanya eww!

Memberi hadiah kepada rakan sekerja adalah mengenai mengikuti etika profesional tetapi pada masa yang sama penting untuk menjaga suka dan tidak suka mereka untuk memberi hadiah kepada mereka sesuatu yang mereka akan gunakan dan menghargai. 

21 Hadiah Pengijazahan untuknya [sesuai dengan majlis itu] | Okt.2020

9 kad hadiah terbaik untuk pasangan anda [kad hadiah terbaik untuk pasangan] 2020 dikemas kini

21 Hadiah Krismas untuk Ibu Bapa [2020]